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Son todas las condiciones o situaciones laborales cuya identificación y evaluación muestran efectos negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.
Minimizar el Burnout o agotamiento laboral a causa del estrés en el trabajo, reflejado en ausentismo por enfermedad común, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, lo que altera la productividad, la prestación de servicios; además genera altos costos y alteraciones en la calidad de vida de los trabajadores.
En el año 2008 el Ministerio de la Protección Social promulgo la Resolución 2646 estableciendo disposiciones y responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores que en el trabajo determinan las patologías causadas por el estrés ocupacional.
En el año 2019, el Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 2404 de 2019 por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la evaluación de factores, la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención y sus efectos en la población trabajadora y protocolos específicos con otras disposiciones.
En nuestra empresa, entendemos la importancia del bienestar de sus empleados. Ofrecemos un servicio integral de aplicación de batería de riesgo psicosocial, diseñado para identificar y abordar los factores que pueden afectar la salud mental y emocional de su equipo de trabajo...
¿Por qué elegirnos?
- Evaluación personalizada: Adaptamos nuestras herramientas a sus necesidades específicas.
- Análisis detallado: Informes exhaustivos que destacan áreas críticas y sugerencias de mejora.
- Recomendaciones: Estrategias efectivas para mitigar riesgos y promover un ambiente saludable.
Precios, evaluación por trabajador
De 1 a 15 TBS $60.000
De 16 a 20 TBS $73.000
De 21 a 30 TBS $64.000
De 31 a 50 TBS $49.000
De 51 a 60 TBS $49.000
De 61 a 120 TBS $41.000
De 121 a 141 TBS $31.000
De 141 a 150 TBS $27.000
De 151 a 250 TBS $26.000
De 251 en adelante $24.500
Atiende todas las situaciones características al interior de la empresa, que tienen que ver con el trabajo y su organización, entre otras.
Clima Laboral Formación Empresarial
Atiende aquellos aspectos inherentes al trabajador en el contexto de su núcleo familiar primario, para su crecimiento en lo:
Bienestar Financiero Bienestar Casa Club
Atiende todos los aspectos propios del empleado, tales como los socio-demográficos, ocupacionales, rasgos personales y similares.
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